환경관리공단은 저탄소 녹색성장 기반구축을 위한 기후변화 대응 분야의 인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2009. 1. 20. 환경관리공단 이사장 1. 채용내용 가. 지자체 온실가스 배출량 조사(68명) ㅇ 업무내용 - 지자체별/부문별 온실가스 배출량 산정 - 온실가스 배출량 산정을 위한 활동자료 조사, 자료입력 ㅇ 자격요건 - 환경, 산업, 화공, 농축산, 임업관련학과 대학졸업자 및 졸업예정자 (2년제 대학의 경우 관련 분 야 산업기사 이상 자격 소유자에 한함) ㅇ 계약 및 근무기간 : 8개월(집체교육 약 2개월 포함) ㅇ 근무장소 : 지역환경기술개발센터(세부내용 : 첨부파일 참조) 나. 지자체 그린스타트 지원(32명)- 지자체 온실가스줄이기 캠페인 지원 ㅇ 업무내용 - 지자체 온실가스 줄이기 실천프로그램 마련 및 실행 지원 - 지역주민에 대한 기후변화 교육·홍보 지원, 자료조사 등 ㅇ 자격요건 - 학력제한 없음 - 교육·홍보물제작 경험 및 웹홍보 지원 가능자 우대 ㅇ 계약 및 근무기간 : 10개월(집체교육 3~5일 포함) ㅇ 근무장소 : 광역지자체(세부내용 : 첨부파일 참조) 2. 근무조건 가. 신분 : 근로기준법과 계약조건에 의한 기간제 근로자 나. 계약기간(계약기간은 채용일정 등에 따라 변동 가능) ○ ㉮군 지자체 온실가스 배출량 조사 : 2009년 3월 ～ 2009년 10월 (8개월) ○ ㉯군 지자체 그린스타트 지원 업무 : 2009년 2. 23 ～ 2009. 12.22(10개월) 다. 보수 : 월 100만원(국민연금 등 본인부담금 포함) 라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 마. 기타 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 3. 응시자격 및 우대조건 가. 응시연령 : 만 18세이상 29세이하(1979.2.1~1990.12.31 사이 출생한 자) ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병 역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상～2년 미만 2세, 2년 이상 3세 연장 나. 학력 1) 가군 : 대학(2년제 이상) 졸업자 및 2009년도 2월 졸업예정자 2) 나군 : 학력제한 없음 ※ 대학(원) 재학생 및 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외 다. 공단 인사규정에 의한 다음 각호의 결격사유가 없는 자 ○ 금치산자 또는 한정치산자 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 징계에 의하여 파면 또는 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 ○ 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 또는 징계처분을 받고 그 처분기간이 종료되지 아니한 자 ○ 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자 라. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자 마. 우대사항 : 국가유공자, 장애인, 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) ※ 저소득층의 범위 : "국민기초생활보장법"제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초 생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 "한부모가족지원법"제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 세대주 4. 심사방법 및 일정 가. 1차 심사 : 서류전형 ○ 서류전형 합격자 발표 : ‘09. 1. 30(금) - 우리공단 홈페이지(www.emc.or.kr)에 2차 면접일정 등 게재함 나. 2차 심사 : 면접전형 ○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ( 09. 2. 3(화)~4(수) ) 다. 최종합격자 발표 : ‘09. 2. 6(금), (공단홈페이지 게재) 5. 지원서접수 가. 접수기간 : 2009. 1. 20(금) ～ 2009. 1. 28(목) 18:00까지 접수분 나. 접수방법 : 지원서류를 e - Mail을 통해서만 접수 ○ 접수메일 : ghgexam@emc.or.kr, e - Mail 제목(파일명 포함)은 “가(나)군_지원지역_성명 ” 으로 기재 ※ 미기재 또는 착오시 불이익을 받을 수 있으므로 주의 요함 6. 제출서류 가. 접수시 제출서류 ○ 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) : 첨부양식을 다운로드하여 사용 나. 서류전형합격자 제출서류(면접시험 당일 제출) ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병적사항 기재분) ○ 최종학력 및 성적증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 포함) ○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ○ 어학성적서 사본 1부(공고일 기준 2년 이내, 해당자에 한함) ○ 경력증명서 1부(해당자에 한함) ○ 국가유공자, 장애인 복지카드 사본 1부(해당자에 한함) ○ 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함) *시·군·구청장 발급 7. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류 는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험 을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발 하지 않을 수 있습니다. (선발은 지원한 근무지별로 이루어지며, 근무지 변경은 불가) 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 바. 향후 정규직 채용시 인턴직의 경력 및 호봉은 관련규정에 따라 인정됩니다. 사. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. ·지자체 온실가스 배출량 조사 분야 : 환경관리공단 지구환경처 온실가스관리팀(☎032-560-2737, 2565) ·지자체 그린스타트 지원 업무 분야 : 환경관리공단 지구환경처 사업계획팀 (☎032-560-2182, 2183) ※ 공고번호 제2009-3호 “대기오염물질인벤토리구축을 위한 인턴사원 채용”과 중복지원 불가하니 주의 요합니다.