(컨소시엄 사업) 2026년도 물기업 재직자 직무능력 향상 교육 수요조사서

안녕하세요. 한국상하수도협회(이하 협회) 물산업인재교육원 교육기획팀입니다.

협회는 고용노동부 국가인적자원개발 컨소시엄 훈련사업으로 물기업 재직자의 직무능력 향상과 물산업 발전을 도모하고자 훈련과정을 개발·운영하고 있습니다.

금번 설문을 통해 물기업 재직자들의 교육 요구사항과 수요를 파악하고, 설문 내용을 2026년도 과정 개발에 반영하고자 합니다. 귀하의 소중한 답변이 교육과정 개발에 많은 도움이 되오니 적극적인 응답을 부탁드립니다.

아울러, 본 설문에 응해주신 분들을 대상으로 소정의 답례품을 보내드리오니 많은 참여 부탁드립니다. 감사합니다.

※ 조사과정의 모든 정보는 통계법 제33조 및 제34조에 의하여 비밀이 보호되며 통계 목적과 답례품 발송 목적, 교육과정 안내 목적 이외에는 사용되지 않습니다.

2025년 9월

한국상하수도협회 물산업인재교육원 배상

□ 수요조사 개요

1. 조사목적 : (컨소시엄사업) 2026년도 물기업 재직자 직무능력 향상 교육과정 설계

2. 주관기관 : 한국상하수도협회

3. 조사기간 : `25. 9. 10.(수) ∼ `25. 9. 16.(화)

4. 조사대상 : 컨소시엄 협약기업 담당자, 물기업 관계자 등

5. 조사내용 : 2026년 물기업 재직자 직무능력향상 교육 수요 파악

- 2026년 26개 수요조사 훈련과정 참여여부, 예상 참여인원, 참여희망 시기 등

6. 문의처 : 박지윤 사원, Tel. 02-3156-7878

* 설문조사 제출자 대상 선착순으로 3만원 상당의 소정의 답례품 증정

※ 붙  임 : 교육 수요조사서 1부.

□ 수요조사 작성방법

- 수요조사서 링크 클릭 후 작성 제출

https://moaform.com/q/TiwHLQ

part Ⅰ. 응답자 기본 사항

본 자료는 개인정보보호법에 의거하여 물기업 재직자 직무능력 향상 교육 설계의 목적 외의 용도로 사용되지 않음을 약속드리며, 개인정보(성함, 이메일, 연락처, 주소)는 답례품 발송 목적과 추후 교육 안내 목적으로는 사용될 수 있음을 사전안내 드립니다.

* 금번 수요조사 참여자 대상으로 선착순 3만원 상당의 소정의 답례품을 드리고 있습니다.

응답자 정보
성명		부서		① 경영∙행정 ② 상하수도 실무(제조, 연구, 설계, 수처리 등) ③ 영업직 ④ 기타
직위	① 임원급 이상 ② 관리 담당자(부장, 팀장, 센터장 등) ③ 운영 담당자(과장, 차장, 대리 등) ④ 초급 담당자(주임, 사원 등) ⑤ 기타
이메일		전화번호
주소	(우편번호) (세부주소) ※ 답례품 받을 주소로 기입
설문답변 및 답례품 제공 등 개인정보 제공 동의서			□ 동의 □미동의

* 상시근로자수 : 하나의 사업 또는 사업장에서 통상근로자, 기간제근로자, 단시간근로자 등 고용형태를 불문하고 상태적으로 근로하는 모든 근로자를 포함하여 산정(파견근로자는 제외)

part Ⅱ. 협약기업 현황조사

□ 귀사의 기업명을 기입하여 주십시오. *

(                                )

귀사의 주요 업종을 선택하여 주십시오. *

① 제조업   ② 건설업   ③ 시설 운영‧유지 관리

④ 설계 및 엔지니어링 서비스업   ⑤ 기타(                  )

귀사의 기업 형태를 선택하여 주십시오. *

① 대기업    ② 중견기업    ③ 중소기업    ④ 영세기업(5인 미만)

귀사의 상시 근로자수를 기입하여 주십시오. *

(                        ) 명

귀사의 교육부서 유무를 선택하여 주십시오. *

① 있음    ② 없음

귀사는 내부 직원의 역량개발을 주로 어떠한 방법으로 실시하는 지 선택하여 주십시오. *

① 사내 강사를 활용한 내부교육 또는 OJT(On-the-Job-Training)

② 외부 공개교육을 통한 직무향상 교육

③ 개인별 역량개발(별도 교육 없음)

④ 기타(  )

귀사의 책임자는 직원 교육훈련에 대해 어떻게 인식하고 계신 지 선택하여 주십시오. *

① 회사의 발전과 생산성에 매우 필요하여 적극적으로 지원하고 있다.

② 중요성은 알고 있으나 인력이 많지 않아 참여를 독려하지 못하고 있다.

③ 훈련보다는 적임자 채용과 아웃소싱 등에 더 관심을 가지고 있다.

④ 기타(  )

귀사에서 협회의 교육정보를 얻는 방법 중 가장 선호하시는 방법을 선택하여 주십시오. *

① 전자메일   ② 브로슈어(우편물)   ③ 협회 홈페이지   ④ SNS(인스타그램, 카카오톡, 블로그 등)

⑤ 전화 및 방문   ⑥ 문자   ⑦상사, 지인 등의 추천     ⑧ 기타(        )

part  Ⅲ. 2025년 교육과정 수요조사

귀사에서 참여하고자하는 교육훈련과정에 대해 체크 또는 작성하여 주십시오.

연번	구분	교육과정명	과정 세부내용	시간	총 신청 인원수(명)	신청 상세 (회차×인원)	교육 참여 희망 장소/환경	희망 참여시기(복수가능)
1	상수	상수도 관망해석 실습 기초	- 상수도 관망해석 개요 - 상수관망 해석 프로그램 실습 (GISpipe, Epanet)	6	ex) 30	ex. 30명 (15명씩 2회 참여 예정) → 15×2	① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
2		상수도 관망해석 실습 심화	- 상수도 관망해석 개요 - 상수관망 해석 프로그램 실습 (GISpipe, Epanet)	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
3		상수도 관망 Q-GIS 실습 기초	- GIS 및 Qgis 개요 - Qgis를 활용한 상수 관망관리 실습	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
4		상수도 관망 Q-GIS 실습 심화	- GIS 및 Qgis 개요 - Qgis를 활용한 상수 관망관리 실습	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
5		상수관망 블록시스템 구축 및 운영	- 상수도의 현황 및 이해 - 블록시스템 구축계획 및 운영관리의 이해	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
6		상수도 관망운영 및 유수율 관리	- 상수도의 현황 및 이해 - 상수도 관망유지 및 누수복구 방안	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월

연번	구분	교육과정명	과정 세부내용	시간	총 신청 인원수(명)	회차별 평균 신청 인원수(명)	교육 참여 희망 장소/환경	희망 참여시기(복수가능)
7	상수	상수관로 기술진단 실무	- 상수관로 기술진단 추진절차 등의 이해	6	ex) 30	ex. 30명 (15명씩 2회 참여 예정) → 15×2	① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
8		노후 옥내급수관 세척갱생	- 배관세척 장치의 이해 - 세척갱생 공법 소개	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
9		상수도 설계기준 해설	- 상수도 기계설계기준의 이론과 현장사례 - 상수도 시설 설곅준의 이론과 현장사례	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
10		상수도 안전관리	- 중대재해처벌법 이해 - 상수도 현장 안전사례 및 대처방법	4			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
11		상수도공사 표준시방서 실무	- 상수도공사 표준시방서의 이해 - 상수도공사 현장관리 적용방법 및 사례	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
12	하수	하수관로 기술진단 실무	- 하수관로 기술진단 개요 - 하수관로 기술진단 현장조사의 이해	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
13		하수처리시설 운영관리 실무	- 하수처리시설 운영 개요 - 하수처리시설 이상진단 및 문제해결	7			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월

연번	구분	교육과정명	과정 세부내용	시간	총 신청 인원수(명)	회차별 평균 신청 인원수(명)	교육 참여 희망 장소/환경	희망 참여시기(복수가능)
14	하수	하수처리시설 기술진단 실무	- 하수처리시설 기술진단 개요 - 하수처리시설 기술진단의 이해	7	ex) 30	ex. 30명 (15명씩 2회 참여 예정) → 15×2	① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
15		하수도 설계기준 해설	- 하수도 기계 설계기준의 이해 - 하수도 시설 설계기준의 이해	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
16		하수관로공사 표준시방서 실무	- 하수도공사 표준시방서의 이해 - 하수도공사 현장관리 적용방법 및 사례	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
17		하수도시설 관리대행성과평가의 이해	- 하수도의 이해 - 대행성과평가의 이해	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
18		하수처리시설 공법 및 공정진단	- 하수처리공정의 이해 - 하수처리시설 이상진단 및 공정진단	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
19		하수도 안전관리	- 중대재해처벌법 이해 - 하수도 현장 안전사례 및 대처방법	4			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
20		하수처리시설 실험실 정도관리 대응	- 실험실 품질보증‧품질관리 체계 및 사례 - 실험실 안전관리 수칙 및 사고 예방대책	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월

연번	구분	교육과정명	과정 세부내용	시간	총 신청 인원수(명)	회차별 평균 신청 인원수(명)	교육 참여 희망 장소/환경	희망 참여시기(복수가능)
21	공통	상하수도 설계 AUTO CAD 기초	- AUTO CAD 활용 실습	6	ex) 30	ex. 30명 (15명씩 2회 참여 예정) → 15×2	① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
22		물기업의 디지털 전환: AI 기술의 적용과 전망	- 물산업 AI 활용 현황 - 물산업과 AI의 전망	5			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
23		OpenAI로 여는 스마트 업무 혁신: 현황, 전략, 실습까지	- OpenAI 활용 현황 및 업무효율 개선방안 - OpenAI 활용 실습	5			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
24		상하수도 밸브(구동기) 및 펌프운영관리 심화	- 펌프 설계 및 운영관리 - 밸브 설치 및 고장진단	6			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
25		물기업 신규직원 역량강화	- 산업과 조직 이해: 상하수도 정책방향과 업계 현황 - 팀워크와 리더십: 신규직원의 조직 내 성장 전략	4			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월
26		중간관리자 역량강화	- 산업과 조직 이해: 상하수도 정책방향과 업계 현황 - 조직 변화에 따른 중간간리자의 역할과 리더십	4			① 협회 교육장(서울) ② 기업 교육장(서울‧경기) ③ 기업 교육장(강원) ④ 기업 교육장(경상) ⑤ 기업 교육장(전라) ⑥ 기업 교육장(충청) ⑦ 실시간 비대면(zoom)	① 1월 ② 2월 ③ 3월 ④ 4월 ⑤ 5월 ⑥ 6월 ⑦ 7월 ⑧ 8월 ⑨ 9월 ⑩ 10월 ⑪ 11월 ⑫ 12월

기타의견

1. 교육과정 내용 의견

- (예시) A 과정, 기업에서 수행하는 프로젝트 자료(도면 등)를 활용하는 내용이 담겼으면 좋겠음

- (예시) A프로그램 실습 과정이 있었으면 좋겠음

2. 기타 의견

- (예시) A과정 교육시간이 너무 짧아/길어 7시간으로 조정하여 구성하면 좋을 것 같음

○ 성실하게 설문에 응답해 주셔서 감사합니다. ○